年代秀为什么停播 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 印度 2016

导演: 果子   

评论:

  • 图门倩语 9小时前 :

    整个电影用尼罗河惨案的台词总结就是,女人只想被爱。索金还是不会讲家长里短的事情,从结尾最后处理那一段进门戏就能看出索金还是有巧思在的,但是故事讲琐碎缺乏一条明晰的感情着落点和线,太多片段有小品感缺乏上下互文。不过就算这样中后段的戏水准还是很不错的,尤其是露西尔被电影公司解雇那里,妮可的表现颇为亮眼。妮可虽然开始觉得她脸僵肿怪,是上了年纪的后遗症,但是她依然表现很灵动。这部戏最打动我的一点,一群人创作,认认真真不欺骗观众,哪怕生活一团糟也要拍出一部好戏给观众看,太感动了。

  • 侍华荣 0小时前 :

    演员只认得妮可基德曼 演得挺好 剧情一般 叙事结构太流水账了

  • 展雁兰 8小时前 :

    一个超级女杀手的模样,实际只是一个普通人,但也幸运地反杀成功,情节没看点,智能语音的聪明程度比车载语音还笨,女主是个黑人混血儿。

  • 婧锦 2小时前 :

    剧场五天+闪回 明暗线交织 最后一场戏所有的铺垫汇集将人拉回现实

  • 府明杰 4小时前 :

    妮可熨斗般平整的脸让我直到影片的后半段才顿悟它讲了两个不同时间段的故事。

  • 尔清嘉 5小时前 :

    想要谈及海思法案,又拍的像是经海思法典的规整后的故事,艾伦·索金,天才的黯淡呀。

  • 卫炳申 8小时前 :

    后疫情时代、无孔不入的语音助手与Metoo,Kimi确实是一部充满时代气息的作品。希区柯克式的视听语言无处不在,这一点很让人喜欢。

  • 振鹏 3小时前 :

    感觉现在的电影范式变了…我们不再满足于单纯地观看叙事,只是讲述一个故事是不足够的,我们期待在电影里感受到对于时代和人的存在性的更深思考…

  • 张简昆明 1小时前 :

    3.5 大数据裸奔&新冠&社交焦虑。新媒体时代的《放大》,可惜各方面点到即止,但是本就是爽片,最后的气钉枪够了。第一次出门时的不平稳构图、俯拍、声音的处理真是动了一些小聪明。类型片请不要再超过120min了…>_<…我真的好想要她那个键盘啊,高在的键盘也是这样的,感觉真的巨好用…跟女主的家居环境相比,我就不是现代人啊(o^^o)

  • 妮梅 4小时前 :

    一部很钻牛角尖的作品,在并没有共情点的细节上反复琢磨,把女主露西对戏剧表演精益求精的匠人之心拍成了对观众的煎熬。在选旨上小题大作,在台词上拐弯抹角,大费周章地设计的两条时间线,由于没有凸显逻辑关联,使情景切换显得颠倒错乱。夫妻之间互相迁就与成就的克制情感,在别扭的自卑和高光的奉献之间横跳,露西有指挥官一般强烈的主见和控制欲,但又拒绝成为新女性,习惯在舞台上扮演傻气的家庭主妇博君一笑只为修复一场婚姻。当反差只是反差,却缺乏解释的支点,便无法靠近人物、理解人物。电视里的古怪人物在一部传记片的呈现后,仍然还像电视里看到的那般疏远,这样的传记便很无效。妮可基德曼坚持不懈的填充拉皮已经让她的骨和肉不太对付,却符合这部电影略显装腔作势的调性。

  • 振谷 7小时前 :

    每个角色都很棒,男女主角和男女配角都很给力。导演也很会讲故事,两条时间线穿插。不知道为什么分数这么低,我给五星。每年的奥斯卡都很巧,刚看了两部都是在拍戏,都提到了万尼亚舅舅。

  • 勇华 4小时前 :

    这种还有点心意的小品作业又看到索德伯格多面体之小成本制作精气神。把监视与窥听玩出新花样除了继承了《后窗》的衣钵,还引入了技术专家政治论调并将技术道德引向了连希区柯克也无法设想的黑色讽刺与未来陷阱,这大概就是作者与时代一起重力坍塌形成的道德觉醒。

  • 姜怡乐 7小时前 :

    女神少打点针吧 已经够美了😂 不打针演技也会更自然

  • 彩静 5小时前 :

    5分钟弃,这片子不但弱智,最让人讨厌的是废镜头太他妈多了。

  • 宓和昶 2小时前 :

    2022-02-12

  • 多俨雅 2小时前 :

    home和house的区别从第一面贯穿到最后一幕

  • 彩帛 2小时前 :

    home和house的区别从第一面贯穿到最后一幕

  • 依白夏 8小时前 :

    看不太进去。台词太多的电影真的很难进入。故事看似放在一周内可以显得更紧凑吸引人,但时间线根本不清晰,看得人云里雾里。而且他们在担心的事很难被共情。(2022.1.31 上午 资中 卧室 电脑 一个人)

  • 哲骞 7小时前 :

    本届奥奖片最丰满的女性角色,完全为女主征服。妮可的脸上能不能不要贴东西了。

  • 冬格 3小时前 :

    想不到一点都不暗黑,想着什么时候炸裂,结果高能结束了…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved