绽放吧百合分集剧情 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 中国 2018

导演: 杨坤   

剧情介绍

  上世纪70年代,在董家庄插队的百合遭遇情变,并被查出怀有身孕,受到村里恶人欺辱。同村哑巴董大山伸出救援之手,默默关心和保护着百合。百合生下儿子,母亲要她弃子回城,她割舍不掉,抱子和大山成亲。其他知青返城后,她独自留下来,和大山生下哑女。为给女儿治病欠下巨额债务,她走上打工还债之路。还清债务后,她艰难创业,历经坎坷,终于将父亲当年创下的“百家鸡”干得风生水起。与此同时,在百合的支持和帮助下,热爱艺术的大山获得成功,叛逆的儿子重返课堂,美丽的女儿考上职业学院。百合返回董家庄,携手曾经插队的同学们共建美丽乡村。村民们举行换届选举,一致推举百合为村委会主任。在第二故乡,百合和大山相亲相爱,如花绽放。

评论:

  • 皮雅爱 5小时前 :

    ankh一直附身不好吗,映司为什么要推开他

  • 束彤蕊 7小时前 :

    总体上有概念,但细节和承接完全没有,看完是不满足的,刀我可以,但你刀的太草率了吧,一个小时不到就结束。不过,重点重点重点,你结尾的歌曲,不说了,回忆回来了,还是要感谢,起码让我和ooo的故事有了句号。五星,情怀加两星。

  • 祁洪源 4小时前 :

    为了剧情而剧情。太过粉丝向,而我只是个路人

  • 贺白安 9小时前 :

    毛利亘宏你就是歌姬吧!

  • 程天薇 9小时前 :

    太短了!太短了!太短了!就算是加上网络版的剧情也太短了,整部片子的开头就是仓促的人物出场,然后制造冲突,虽然剧情发展很理所当然,但是留白的空间太多,而且整篇描写映司的篇幅太少了,主角直接变工具人,这合理吗?最后,结局也没有升华,就草草了结,并且,真的有必要写死主角吗?太离谱了,想给一星,但是OOO本篇又是一部优秀的作品,为了情怀,只能稍微加点了。

  • 骞骏 4小时前 :

    也太太太……散了!yuki也救不了。各种元素一锅炖,养老公寓,生前葬,share house……但焦点应该是,主人公如何应对贫穷困境,这方面几乎没花什么笔墨,几近顺流而下,最后突然拐弯,硬塞share house大团圆(按结尾倒推,难道不该是:破产主妇寻求share house解套,此时又不得不接手照顾婆婆,于是一家子在share house展开啼笑皆非的生活,一番波折后,最终选定share house为归宿……但成片更像是,婆婆的养老生活……当然,如果够好看,一切都是无所谓的

  • 硕伟博 6小时前 :

    怎么说好呢,TV有多欢乐,后面就有多刀🔪🔪

  • 游弘厚 0小时前 :

    感觉……配不上我的期待吧,十周年、演员都找回来了、宣传声势浩大,但偏偏故事只是差强人意,篇幅的限制下新角色的塑造过于勉强,卖玩具的意图过于明显……但凭借着秀君和凉君精彩的表演,我如何也狠不下心来打低分。最后认真地说一句:谢谢你,渡部秀。

  • 禄雅逸 8小时前 :

    就是让goda秀两三个联组?

  • 桃函 4小时前 :

    东映你脑袋是进水银了吗?十周年是让你把人给复活了,不是复活一个又送走另外一个,你/@~/:f#b-_“”」&”%

  • 轩哲 6小时前 :

    ankh复活了,映司也拯救了手所能触碰到的生命,可惜。。。

  • 汪安娜 2小时前 :

    哇靠真的好看,不过我好想哭啊啊啊啊啊,这个结局很难让人接受啊

  • 贲念蕾 0小时前 :

    因为不是东映主动筹划所以姑且先不论充斥全片的敷衍感

  • 祥逸 9小时前 :

    3蛋是平成新十年我第一个追的骑士,也是最爱的骑士之一,看到卡司们重聚拍摄,确实是开心的事,可是东映没有心啊,情怀也不是给你这么糟践的,不仅时长都凑不到标准的90分钟,连剧本都一塌糊涂,不会拍,你可以不拍。

  • 穰冬梅 5小时前 :

    总之总之,还能有续作我已经很感激了!😕

  • 辜含娇 3小时前 :

    配乐用的也是极其糟糕,我想不明白在感受了映司的告别之后为什么还要放一遍原TVOP的变奏,你应该知道那首歌的基调如何叭?

  • 长孙新之 7小时前 :

    鸟类由恐龙演化而来,我的灭绝带来了你的新生

  • 蒉秀华 9小时前 :

    就TV的趋势肯定会发展到外传的这个结局的,但还是更喜欢TV的结局,我的映an呜呜呜

  • 肇盼晴 2小时前 :

    一直不敢看,今天终于看完了,全员回归,看到映司和安库对话的场面真的没忍住,太杀了,我喜欢的骑士竟然都被写死了,小明哥巧爷现在是映司,整部剧太快了,给五星是因为对三蛋的感情,这一次,我终于抓住了,是靠我自己。

  • 田盼晴 6小时前 :

    大概还没我脑补的合理。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved