绿帽社在线永久 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2018

导演: 刘奋斗

剧情介绍

《绿帽子》是由刘奋斗执导,喜子,廖凡,李海滨等人主演的剧情片,于2004年在大陆发行。该片采用了经典的三段式叙事结构,讲述的是一个中年人和一个年轻人,在遇到情侣对自己不忠的时候,所面对的尴尬场景和各自迥异的人生结局。

评论:

  • 博杞 7小时前 :

    2022.01.14. 个人很喜欢Aaron Sorkin的剧本:主线的《我爱露西》片场五日 + 辅线对Lucille Ball夫妇过去的不断闪回;主线是Lucille Ball在那个敏感年代面临被爆料是共产党员的巨大危机,辅线是丈夫“疑似”出轨的婚姻危机。这样四个维度的交织在剧本的设计和处理上做的都很好,片场五日的小高潮一个接一个,剧情还是非常紧凑的。在《每时每刻》和《兔子洞》之后,难得见到妮可如此精彩的演出,祝颁奖季好运。

  • 傅易梦 6小时前 :

    5.情怀剧本,落在婚姻问题上真得太没意思了,只能看到妮可一个人的表演,连巴登都没有发挥空间

  • 及曜儿 0小时前 :

    挺有趣的,即可以看到当时美国社会又可看到情景剧的幕后工作(也可以看做话剧舞台剧的幕后工作吧)

  • 乐高飞 1小时前 :

    影后妮可基德曼,就正常发挥的水平,人物经历和故事精彩程度没有同期提名的塔米菲好看。

  • 双佳悦 7小时前 :

    以后还是看看剧情片,这个剪辑跟故事有点跟不上

  • 卫子明 6小时前 :

    看了三分之一不到,看不进去。分就不评了

  • 姒问萍 4小时前 :

    成本非常低,情节十分简单。既不流畅,又不紧张。十分钟的短片足够了!很难理解这么大牌的导演,拍这么小的题材。这种简单剧本给新手练手就好。

  • 冉谨佳 5小时前 :

    最喜欢看索金在对白方面抖机灵,这部的索金太平淡了,放弃了自己的快节奏是索金取短补长了属于是,所有的缺点顺理成章被放大

  • 彩寒 9小时前 :

    男友这人物设置的没必要,还不如同样自闭的偷窥狂肥宅。三个杀手一脸喜剧人模样,实在是死的太惨了。女主楼上邻居也倒霉,好好房子成了凶宅。

  • 公孙听枫 9小时前 :

    7-挺酷的角色,剧情设定简单,但悬疑拍出来了。最后只能说女主惹不起,装修家具好看,家很大。

  • 封安安 2小时前 :

    前面看得一直很沉闷,或许需要补课相关历史知识?到了最后一幕女主突然忘词时,还是有感触的。在女人的心中,是不是共产党员根本无所谓,家庭的事才是头等大事。

  • 呼若薇 0小时前 :

    纪录片的方式,追述一段冷战时代广播秀的往事。

  • 司马芷珊 0小时前 :

    哈维尔·巴登浑身散发一股普信老流氓的气息,如果不是索金和妮可,真的看不下去。怀孕、年龄、形象、政治因素对事业的影响、丈夫出轨,当下女性社会生活议题大集成,索金发挥正常,妮可发挥出色,可惜传记片难免流水账。

  • 冠弘厚 6小时前 :

    最后那通电话也太索金了,这几年连续的致敬片看下来,有些疲劳,不过闪回还是好用。

  • 北涵煦 0小时前 :

    广告大片的气质,疫情+人工智能,索德伯格真会玩儿!

  • 卫音泓 3小时前 :

    一如既往Aaron Sokins 风格的作品, 用词精挑细选 逻辑繁复严谨(((o(*゚▽゚*)o))) 哈维尔讲话时观者脑海里闪现的是杰夫 丹尼尔同学的身影。。。。。_φ( ̄ー ̄ ) 但是然鹅可是。。。。。本作不是艾伦最最最擅长以当代背景媒体对社会深刻反思的主题,这次挑的是上世纪好莱坞黄金时代虚构喜剧秀男女主角戏里戏外悲欢离合 起起伏伏 女主自强不息(好像也不完全是 。。。。ε=ε=ε=ε=ε=ε=┌(; ̄◇ ̄)┘)妮可基德曼扮演的是喜剧秀里美丽聪明的女主人公

  • 凭晓山 9小时前 :

    台词太多很影响观感,关于女性所面对的职场歧视和婚姻危机,露西已经是深受欢迎的喜剧演员,在工作中却处处受到限制,无法将自己的想法付诸行动无法完成事业追求,她早已厌倦自己在情景剧中愚蠢滑稽的形象,也厌倦了充满谎言的婚姻关系,最后作出了正确的选择。

  • 婧静 3小时前 :

    私隐不复存在,畅通无阻和寸步难行一线之隔,靠脚力在数字时代同智能科技拼一场胜利。Angela踏出房门,镜头化身成狭窄走廊里迎面而来的他者,从正面的对撞到背后的窥视。这些富有想象力的镜头,精准到位,仿佛一双双锐利的眼,还原出外部环境无时不在的压迫感,以及孤独封闭个体身上敏感紧绷的生活状态。

  • 卫凌轩 4小时前 :

    几个主演的演技很棒。其实可以拍的更好的,节奏太乱了。

  • 市天真 0小时前 :

    索德伯格的可爱小片。反派演员蠢蠢的..还晃。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved